以前总纠结“该不该打扰”，后来发现核心不是二选一——紧急突发先控场，解决后第一时间补报；复杂项目别闷头冲，关键节点同步进度让领导有掌控感；常规工作闭环落地，结果清晰反馈更省心。
领导要的从不是“唯命是从”或“独断专行”，而是“靠谱”：让他知道你在做什么、遇到啥问题、能搞定到哪一步。
你们公司更吃哪种风格？评论区聊聊～ #职场沟通小技巧#
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