极越员工赔偿方案确定:按照N+1提供经济补偿,1月20日之前支付,资金由百度吉利垫付

财经 (13) 2024-12-19 15:37:53

  新浪科技讯 12月19日下午消息,据极越内部员工透露,极越员工赔偿方案今日确定,将按照“N+1”的标准提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。

  另外,工资结算至2024年12月20日。公司将给员工的社会保险和公积金缴纳至2024年12月,并在人社部门要求的办理时间前办理缴纳完成。

  履行方式与时间上,在相关政府部门的指导和见证下,建立监管共管账户,代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿,垫付资金由百度、吉利打入。

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